為構建員工和公司的有效溝通渠道，幫助廣大新員工了解公司，解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化氛圍，增加員工的歸屬感，2010年7月20日下午，公司召開新員工座談會，由總經理主持，七名新入職員工參加，企管人事部相關人員列席。

　　座談會在新員工自我介紹中開始，通過總經理對公司發展歷程的詳細介紹，對目前項目發展情況及未來規劃的細致闡述，新員工結合自身工作情況，紛紛暢談，對公司發展提出很多建設性意見。

　　通過座談會的召開，進一步拉近公司與員工之間的距離，使新員工感受到了公司的關心，進一步堅定了扎根皖投置業的信念，實現自身和公司的共同發展。

　（供稿  企管人事部）