8月25日，皖投置業公司召開新任管理人員廉潔談話會，公司黨委委員、紀委書記孫義瑞出席并講話，人力資源中心、紀檢監察室相關人員參加。   

    孫義瑞對新任管理人員表示祝賀并勉勵他們盡快進入新角色、適應新環境、勝任新崗位。會議指出，開展廉潔談話，是干部選拔任用程序的重要環節，是公司加強干部教育的重要舉措，是公司對干部的監督更是對干部的保護。

    會議強調，一是要加強理論學習，提高政治站位。始終把理論武裝作為必修課、終身課，通過個人自學、集中學習等多種形式，加強政治理論學習，學思見悟、知行合一，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵從“四個服從”。二是要充分履職盡責，勇于擔當作為。要深化思想認識、增強憂患意識，始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。要堅持目標導向、狠抓工作落實，認真剖析省委巡視、經濟責任審計指出的問題，在新項目建設中嚴防“老問題”反彈，杜絕“新問題”滋生，全力做好項目建設。要注重統籌兼顧，做好結合文章，認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，將疫情防控、安全生產、項目建設同謀劃同推進同落實，切實推動高質量發展。三是要切實遵規守紀，始終廉潔從業。要嚴格遵守黨章黨規黨紀及公司廉潔自律公約等要求，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決守住底線、不越紅線、不碰高壓線，始終做到嚴于律己、廉潔從業。

   新任10位管理人員參會并作表態發言，紛紛表示將進一步加強學習、扎實工作、廉潔自律，不斷提升自身專業能力、加強團隊建設，勇于擔當作為、切實履職盡責，以優異的工作業績回報組織的重托和期望，為公司高質量發展貢獻力量。